{"id":4428,"date":"2020-02-03T14:58:07","date_gmt":"2020-02-03T17:58:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nuevasierra.com.ar\/?p=4428"},"modified":"2022-04-21T22:21:17","modified_gmt":"2022-04-22T01:21:17","slug":"en-2020-la-delegacion-tendra-un-presupuesto-cinco-veces-menor-al-del-concejo-deliberante-que-redujo-en-45-millones-su-presupuesto-bajando-a-nueve-el-numero-de-asesores-por-edil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nuevasierra.com.ar\/?p=4428","title":{"rendered":"En 2020 la delegaci\u00f3n tendr\u00e1 un presupuesto cinco veces menor al del Concejo Deliberante que redujo en 45 millones su presupuesto bajando a nueve el n\u00famero de asesores por edil"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-4429\" src=\"https:\/\/www.nuevasierra.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Gacetilla-presupuesto-17-1-20-1024x768.jpg\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"465\" \/>Los Concejales suspendieron el incremento a la remuneraci\u00f3n de los ediles por 180 d\u00edas. Reemplazaron la escala para la remuneraci\u00f3n mensual del personal perteneciente a los bloques pol\u00edticos. A partir de ahora, cada concejal podr\u00e1 tener un m\u00e1ximo de 9 empleados: secretarios, auxiliares profesionales, auxiliares t\u00e9cnicos y auxiliares administrativos. Cada uno de ellos con salarios previamente delimitados por la escala. Con el nuevo criterio, afirman que el costo de personal se reducir\u00e1 el 49% del presupuesto total anual, lo que implica un ahorro para la Municipalidad de 45 millones de pesos. Mientras tanto la Delegaci\u00f3n tendr\u00e1 un presupuesto de 71 millones de los cuales 58 corresponden a gastos de personal.<!--more--><\/p>\n<p>El Honorable Concejo Deliberante del partido de General Pueyrredon est\u00e1 generando una nueva estructura presupuestaria, cambiando el esquema de contrataci\u00f3n de personal y aportando transparencia a la ejecuci\u00f3n del presupuesto.<br \/>\nEl primer paso, con el acuerdo de todos los bloques pol\u00edticos, fue la firma del decreto que dispuso la suspensi\u00f3n de cualquier incremento a la remuneraci\u00f3n de los ediles por 180 d\u00edas. La medida surgi\u00f3 del consenso entre todos los que conforman el Honorable Cuerpo Legislativo, con el prop\u00f3sito de dar respuestas a una demanda social fundamental en este dif\u00edcil momento que atraviesa la ciudad, la provincia y el pa\u00eds.<br \/>\nEl Honorable Concejo Deliberante decidi\u00f3 tomar un camino que ponga en primer plano valores compartidos: un Concejo Deliberante m\u00e1s din\u00e1mico en procesos internos, m\u00e1s \u00e1gil desde lo administrativo y m\u00e1s transparente en cuanto a los recursos del erario p\u00fablico que administra.<br \/>\nAdem\u00e1s del congelamiento de salarios, los ediles avanzaron en una reforma de fondo. Los cambios previstos se producen en varios niveles: el primero es en la estructura del personal, ya que con esta reforma se modifica la metodolog\u00eda anterior y se reemplaza con una nueva escala para la remuneraci\u00f3n mensual del personal perteneciente a los bloques pol\u00edticos. Esto significa que, a partir de ahora, cada concejal podr\u00e1 tener un m\u00e1ximo de 9 empleados: secretarios, auxiliares profesionales, auxiliares t\u00e9cnicos y auxiliares administrativos. Cada uno de ellos con salarios previamente delimitados por la escala.<br \/>\nCon el nuevo criterio, se afirma que el costo de personal se reducir\u00e1 el 49% del presupuesto total anual, lo que implica un ahorro para la Municipalidad de 45 millones de pesos.<br \/>\nEl otro nivel de transformaci\u00f3n es en cuanto a la transparencia de cara a los vecinos, es que el HCD reform\u00f3 el reglamento interno, a fin de darle formalidad institucional al valor de la comunicaci\u00f3n del estado del presupuesto. A ra\u00edz de la reforma, el presidente del Concejo tendr\u00e1 la nueva obligaci\u00f3n de informar cada 6 meses el estado de ejecuci\u00f3n presupuestaria de gastos del Concejo Deliberante a los concejales y dar a publicidad dicho resultado.<br \/>\nEl presidente del Concejo, Ariel Mart\u00ednez Bordaisco, y los jefes de bloque coinciden en que el esfuerzo est\u00e1 puesto en los cambios que hoy est\u00e1 haciendo la pol\u00edtica, y que le son reclamados por la sociedad en su conjunto y para evitar \u201crespuestas de momento, o con vicios de demagogia\u201d, consensuaron en generar instrumentos jur\u00eddicos concretos que formalicen estas mejoras institucionales.<\/p>\n<p><strong>LA MATANZA ES UN BOT\u00d3N<\/strong><br \/>\nSin duda esta nueva medida del Concejo Deliberante es alentadora, pero si vamos a comparar hag\u00e1moslo a lo grande, La Matanza es el municipio a nivel poblacional m\u00e1s grande del pa\u00eds, con 1.775.816 habitantes, casi el triple de la poblaci\u00f3n de General Pueyrredon con 618.989 habitantes, pero territorialmente claramente menor, con 325,71 kil\u00f3metros cuadrados es apenas un poco m\u00e1s de la cuarta parte de General Pueyrredon que abarca 1.460 kil\u00f3metros cuadrados.<br \/>\nMientras en Mar del Plata los Concejales alardean con haber bajado a 9 el n\u00famero de asesores por edil, en La Matanza tienen 3 asesores por Concejal y 2 m\u00e1s los que presiden comisiones.<br \/>\nEn el ranking de los Concejales que m\u00e1s cobraban en abril de 2018 entre los municipios del Gran Buenos Aires, estaban a la cabeza los del partido de San Martin, el presupuesto de ese Concejo Deliberante es el 1,9% del presupuesto municipal, en nuestro municipio representa 2,2%.<\/p>\n<p><strong>NO S\u00d3LO N\u00daMEROS<\/strong><br \/>\nEn el presupuesto 2020 General Pueyrred\u00f3n prev\u00e9 ingresos generales totales por 16.746.937.000, s\u00ed 16 mil millones de pesos, de los cuales m\u00e1s de la mitad provienen de fondos de provincia y naci\u00f3n, de ese monto se destinar\u00e1n al Honorable Concejo Deliberante 351.722.118,74, s\u00ed 351 millones, con una planta de personal de alrededor de 300 empleados entre planta permanente del Concejo, asesores y otras yerbas y la Defensor\u00eda del Pueblo.<br \/>\nPero lo incre\u00edble es que a nuestra delegaci\u00f3n, todo incluido, gastos en personal, bienes de consumo, servicios no personales, bienes de uso\u2026., nos asignan un presupuesto total de 71.552.305,81, s\u00ed 71 millones, es decir la quinta parte de lo que se lleva el Concejo deliberante, s\u00ed ley\u00f3 bien, el presupuesto del Honorable Concejo Deliberante es 5 veces m\u00e1s que el de la Delegaci\u00f3n Sierra de los Padres y La Peregrina, a pesar de ser en territorio casi la mitad de General Pueyrredon nos asignan el 0,4% de un presupuesto de 16 mil millones.<\/p>\n<p><strong>Y POR CASA C\u00d3MO ANDAMOS<\/strong><br \/>\nMontenegro en su campa\u00f1a apunt\u00f3 al presupuesto del Concejo y m\u00e1s puntualmente a la cantidad de asesores, pero revisando m\u00e1s n\u00fameros nos encontramos con una planta municipal minusv\u00e1lida en el \u00e1rea precisamente de servicios, tema sensible a los vecinos, el EMVIAL cuenta con unos 300 empleados, son menos que en el Concejo Deliberante y EMVISUR 700 y nos parece fundamental el \u00e1rea de deportes a pesar de que ac\u00e1 s\u00f3lo tenemos de vez en cuando alg\u00fan profe pero no mucho, pero m\u00e1s de 500 empleados para deportes y 300 para calles y alumbrado, si no sobra en ning\u00fan lado parece que en alguno debe estar faltando. No ahondemos en OSSE y en la planta central porque no da el espacio ni el tiempo, quedar\u00e1 para m\u00e1s adelante.<\/p>\n<p><strong>TRANSPARENCIA<\/strong><br \/>\nUna buena para las gestiones municipales de Mar del Plata, incluso para la del Concejo, es que siendo completamente honestos, es uno de los municipios que m\u00e1s informaci\u00f3n administrativa, econ\u00f3mica y financiera publica en su web, brindando a los ciudadanos que lo deseen la posibilidad de informarse bastante ampliamente. Entramos a todos los portales de los municipios que tienen m\u00e1s de 400 mil habitantes, que no son tantos, s\u00f3lo 10 de los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires incluido MGP. Y debemos confesar que la transparencia que algunos pregonan no es tal a la hora de publicar la informaci\u00f3n. Por eso fue dif\u00edcil confirmar algunos datos no menores que nos pasaron, en La Matanza por ejemplo los Concejales estar\u00edan cobrando cerca de 60 mil pesos y los asesores alrededor de 25 mil, lo que es significativamente menor a lo que cobran en la MGP y m\u00e1s acorde a lo que ganan en Mar del Plata la mayor\u00eda de los mortales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los Concejales suspendieron el incremento a la remuneraci\u00f3n de los ediles por 180 d\u00edas. Reemplazaron la escala para la remuneraci\u00f3n mensual del personal perteneciente a los bloques pol\u00edticos. A partir de ahora, cada concejal podr\u00e1 tener un m\u00e1ximo de 9 empleados: secretarios, auxiliares profesionales, auxiliares t\u00e9cnicos y auxiliares administrativos. 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